top of page
mandala-background-4428348_1280_edited_edited_edited.jpg

- Qualité de Vie au Travail -


Entreprises et Collectivités

Réunion du personnel
ouvriers du bâtiment
Autour d'une tasse de thé

Épanouis au travail,

Ensemble vers l'excellence !

jeune enseignant
Les personnes âgées Socialiser
Réunion de mise en place
test4.png

Vous aussi, misez sur la Qualité de Vie au Travail

Un investissement "Gagnant - Gagnant" :

Pour l'employeur

Diminution des arrêts de travail, du turn-over, et donc des coûts liés

Amélioration de l'image de marque

Augmentation de la motivation et de l'engagement des employés

Fidélisation des talents

Environnement plus favorable à la créativité et l'innovation

Esprit d'équipe et d'entreprise

Amélioration de la productivité et de la qualité du travail

Parvenir à un accord

Pour les salariés

Amélioration de la santé physique, mentale​ et du bien-être général

Augmentation de l'engagement et de la motivation

Meilleur équilibre vie personnelle et vie professionnelle

Amélioration de la qualité des relations, avec les collègues et avec la Direction

Sentiment de reconnaissance et de valorisation, augmentation de la satisfaction professionnelle​

L'importance de la qvt.png
Gagnant
France SST.png

« Un employeur qui investit 1 euro dans la prévention, la santé et la sécurité au Travail, aura un retour sur investissement de 4,80 euros »

Agence Européenne de Santé et Sécurité au Travail

Dans le cadre de la prévention des risques psycho-sociaux et de l'amélioration de la qualité de vie au travail, le retour dépasse même les 13 euros.​

Association Internationale de la Sécurité Sociale

Justice-marteau.jpg

Articles du
Code du Travail
relatifs à la QVCT

L. 4121-1 : L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.


Ces mesures comprennent :


1° Des actions de prévention des risques professionnels


2° Des actions d'information et de formation

Textes du code du travail
Mes solutions

Mes solutions pour vous accompagner

Évaluation des RPS, Pistes d'action

Rédaction annexe DUERP

Logo QVCT OK.png

A venir

Accompagnement à la mise en place

de votre démarche QVCT

Formation

"Sensibilisation et prévention des RPS"

Logo FFC définitif_edited.png

Ateliers "mieux-être et compétences au travail"

Soutien thérapeutique

Coaching tripartite

Envie de construire votre projet, d'échanger sur des idées ou simplement d'en savoir davantage ?

Rencontrons-nous,

Échangeons par téléphone (06.71.11.37.32)

ou par mail

bottom of page